跨国制药公司诺和诺德是中国最大的裁员糖尿病制药公司

全球糖尿病销售冠军诺和诺德也开始在糖尿病患者人数最多的中国裁员。 诺和诺德在11月3日向接口新闻证实了这一消息 该公司表示,诺和诺德中国确实关闭了一些职位,包括教育专员,影响了130名员工。 “这一变化的主要原因是降低成本和优化效率 制药业所处的外部环境近年来发生了许多变化。这些给诺和诺德在中国的业务带来了巨大挑战。我们必须尽快适应它们。 为了应对这些挑战,诺和诺德不得不采取一些成本控制措施,不幸的是包括关闭一些工作岗位。 ”诺和诺德告诉接口新闻 诺和诺德是一家总部位于丹麦的跨国制药企业,2014年糖尿病药物销售额达到113亿美元,居世界第一。 1994年在中国设立海外分公司后,诺和诺德在中国的表现也几乎完全来自糖尿病产品。 根据南方医药经济研究所样本医院糖尿病药物的销售数据,重组人胰岛素占中国糖尿病药物的12.40%,其中诺和诺德占69.12%,天冬氨酸胰岛素占糖尿病药物的10.05%,成为诺和诺德的独家产品。 中国糖尿病市场正处于快速增长阶段。中国拥有世界上最多的糖尿病患者,目前有超过1亿的患者。国际监测系统数据显示,到2016年,中国糖尿病市场预计将增长20% 中国市场自然成为大型制药公司的必备之物。 仅次于诺和诺德的赛诺菲今年还与当地制药公司海正制药签署了一份不具约束力的谅解备忘录。预计将成立一家合资企业,专门在糖尿病治疗领域开展合作。 然而,当地制药公司重组胰岛素的市场份额也在增加。目前,通化东宝制药有限公司、江苏万邦生化制药有限公司、深圳科兴生物工程有限公司、珠海联邦制药有限公司、李赣制药有限公司等五家公司已获得批准文件。国内制药公司的崛起也挤压了诺和诺德在胰岛素市场的份额。市场逐渐饱和,增长必然会放缓。 随着医疗改革的进行,市场竞争逐渐激烈,跨国制药公司在华的优惠政策也逐渐消失。依靠过去的销售模式很难维持中国过去的高速增长。 随着葛兰素史克公司在中国的贿赂丑闻,企业合规要求变得更高。大型跨国制药公司一直在调整销售模式,探索新的医患教育方法。 事实上,诺和诺德并不是今年第一家裁员的跨国制药公司 由于组织结构重组、部分业务暂停、成本降低等原因,葛兰素史克、百时美施贵宝、辉瑞、赛诺菲等主要跨国制药公司纷纷裁员调整。 3月6日,葛兰素史克宣布解雇中国各级员工约110名,包括董事、区域经理和代表,其中包括许多有5年或以上经验的高级员工。 6月15日,数十名百时美施贵宝制药代表在百时美施贵宝上海总部楼下抗议,因为他们对公司2014年7月至2015年4月解雇员工不满。2014年7月至2015年4月,百时美施贵宝裁员近1000人,几乎涉及其在中国的所有部门,成为中国跨国制药公司历史上最大规模的裁员。 亚洲制药新闻(Asian Pharmaceutical News月2日发布的一份行业报告显示,2015年第一季度,10家主要跨国制药公司的销售额平均增长11%,比2014年的平均增长率低1%。 另一方面,今年6月1日正式实施的《关于推进药品价格改革的意见》提出,除第一类麻醉药品和精神药品外,应取消政府药品定价,完善药品采购机制,发挥医疗保险控制成本的作用。药品的实际交易价格应主要由市场竞争形成。 这意味着,此前与跨国制药公司相关的原创研究药物优惠定价将被正式取消,改为市场定价机制。 新的招标政策也在压低药品价格。一些省份的招标部门取消了药品质量分层,这也使得跨国制药企业的原研究药品无法享受更高质量水平的优惠待遇。 所谓药品质量分层是指2001年,原卫生部颁布了《医疗机构药品集中招标采购条例》,根据专利药品、GMP认证药品和非GMP药品三个质量等级对参与招标的药品进行评价,以鼓励自主创新,提高药品质量,引进国外优质药品,促进GMP的实施等。 但是,取消这项政策后,很难保证跨国药品公司的药品将以高于当地药品公司的价格中标,跨国药品公司将面临更大的降价压力。 夏青义界面记者

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