统一案件判决标准和执法标准

如何识别无固定期限劳动合同?加班工资和月工资的计算标准是什么?近日,市中级人民法院召开第二次劳动争议处理联席会议,发布了《关于劳动争议处理若干问题的指导意见》。 法院和劳动仲裁部门将有统一的处理上述劳动争议的“标准”。 随着经济的快速发展,劳动争议案件近年来也呈上升趋势。 为了统一裁决标准,公平及时地处理劳动争议,市中级人民法院和市劳动争议仲裁委员会去年建立了处理劳动争议联席会议制度。市两级法院和劳动仲裁机构利用这一平台不断加强沟通,统一认识,共同处理大量具有重大社会影响的劳动争议案件,为维护劳动者合法权益,保障企业顺利发展发挥了重要作用。 据悉,新出台的指导意见涉及一系列难题,如签订无限期劳动合同、双重工资、双重劳动关系和企业规章制度的司法适用等。它明确规定了我市加班工资和月工资的计算标准,有助于统一劳动争议案件的判决标准,提高司法效率,降低当事人的诉讼成本。

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